Anzügliche Sprüche, aufdringliche Blicke oder körperliche Übergriffe: Viele Frauen erleben Belästigung am Arbeitsplatz. Eine Fachanwältin erklärt, wo die rechtlichen Grenzen verlaufen, wie Betroffene Vorfälle dokumentieren und welche Warnsignale in der Unternehmenskultur auf Probleme hindeuten.